A tréning jelentése, célja és lényege
Jelentése: a tréning egy tudatos és átgondolt építkezés része, ami egy szervezet fejlődését szolgálja. Célja: hogy a szervezet és munkatársai közös erővel hatékonyan, felkészülten valósíthassák meg kitűzött céljaikat. Lényege: hogy kilépve a hétköznapi szituációkból, együttműködő, közös gondolkodásnak adjon teret, ami interaktív játékok, tapasztalati tanulás, új ismeretek elsajátítása, értelmi vita, eszmecsere során valósul meg. Kérdések, amelyek segítik a megfelelő tréning kiválasztását:
Tréningjeim rögzített elemei:
Azt gondolom, hogy tréning témától függetlenül vannak olyan tréning elemek, amelyeknek szerves részét kell, hogy képezzék egy-egy napnak, ezek olyan készségek, amelyekre a mindennapi munkavégzés során szükségünk van, amire minden tréningen, egyeztetésen építkezni lehet, ilyen pl. az önmegfigyelés, az egymásra figyelés, a konstruktív visszacsatolás, feedback. Képzési tanácsadás időpontját itt tudjuk egyeztetni, vagy az elérhetőségeim egyikén. A tanácsadás lényege, hogy a célok mentén haladva, a legmegfelelőbb képzési tervet alkossuk meg, ami előre viszi a szervezet egészét.
|